Was möchte er erreichen? Wie löst er die Aufgabe heute? Was funktioniert daran nicht? Wie konkret ist das Projekt? Und was müsste passieren, damit daraus tatsächlich eine Investition wird?
Sie vereinbaren nicht einfach Termine und lesen keine Datenblätter vor. Sie hören zu, erkennen Zusammenhänge und finden heraus, was hinter einer Anfrage wirklich steckt.
Denn ein technisch passendes Produkt macht aus einem Interessenten noch lange keine gute Verkaufschance.
Seit über 16 Jahren entwickeln wir in Ostfildern Mess- und Testsysteme für Hersteller von Elektrofahrzeugen, Ladestationen und deren Zulieferer.
Unsere Kunden entwickeln Batteriemanagementsysteme, Elektrofahrzeuge und Ladeinfrastruktur. Unsere Produkte helfen ihnen, diese Technologien zu testen und weiterzuentwickeln.
Als Mitarbeiter im Technischen Vertrieb beginnen Sie bei uns deshalb damit, Anwendung und Problem des Kunden zu verstehen. Dafür suchen wir Verstärkung in Ostfildern.
Ihre Aufgabe: herausfinden, welche Anfragen echte Verkaufschancen sind – und welche nicht.
Sie sprechen mit Neu- und Bestandskunden und gehen mit den richtigen Fragen in die Tiefe: Warum wird eine Lösung gesucht? Wie arbeitet der Kunde heute? Welche technischen Anforderungen bestehen? Welche wirtschaftlichen oder organisatorischen Rahmenbedingungen entscheiden über den Kauf?
Manchmal passt ein Produkt technisch perfekt – und trotzdem entsteht keine sinnvolle Opportunity. Budget, Beschaffung, Import, Zoll, Einsatzbedingungen oder andere Hürden können dagegen sprechen. Auch das herauszufinden gehört zum Verkauf.
Bei einer weniger komplexen Produktfamilie beraten Sie Kunden selbst, führen Produktdemos durch und begleiten den Prozess bis zum Abschluss.
Wird eine Anwendung anspruchsvoller, holen Sie einen Mitarbeiter aus dem Technischen Vertrieb hinzu. Dann übergeben Sie nicht einfach einen Termin: Problem, Anforderungen, Kaufhintergrund und nächster Schritt sind bereits geklärt.
Gut passen beispielsweise Industriekaufleute oder Mitarbeiter aus dem Vertriebsinnendienst erklärungsbedürftiger technischer B2B-Produkte.
Auch Elektroniker, Mechatroniker oder Techniker können passen, wenn sie sich bewusst in Richtung Verkauf entwickelt haben und gerne mit Kunden kommunizieren.
Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Verkaufsorientierung, technisches Interesse und gutes Urteilsvermögen.
Gerne – wenn sie das Denken beschleunigt, nicht ersetzt.
Unsere Produkte sind gut. Trotzdem erwarten wir nicht, dass sie sich von alleine verkaufen.
Der Kunde kann ein Datenblatt selbst lesen. Ihre Aufgabe ist herauszufinden, welche Informationen für seine Anwendung relevant sind und warum.
Dafür trainieren wir intern Gesprächsführung, Fragetechniken und systematisches Qualifizieren – nicht nur, was man fragt, sondern auch wie.
Das Handwerk können wir vermitteln. Schwerer zu vermitteln sind echtes Interesse an Menschen, genaues Zuhören und der Wunsch, Zusammenhänge zu verstehen.
Zwei Ohren. Ein Mund. Ein gutes Verhältnis für guten Verkauf.
Gute Qualifizierung heißt bei uns auch: nicht jede Anfrage künstlich zur Opportunity machen. Sie schützt die Zeit des Kunden und unseres Teams.
Sie haben bisher nicht im E-Mobility-Testing gearbeitet? Das müssen Sie auch nicht.
Unsere Produkte und Anwendungen lernen Sie bei uns in Ostfildern kennen. Vielleicht kommen Sie aus einem technischen Industrieunternehmen, aus dem kaufmännisch-technischen Innendienst oder sind Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau mit starkem Interesse an Produkten und Kunden.
Was wir nicht suchen: reine Terminierer, Callcenter-Verkäufer, Datenblattvorleser oder Menschen, die glauben, ein gutes Produkt müsse sich von alleine verkaufen.
Wir suchen jemanden, der wissen möchte:
„Ist das wirklich eine gute Verkaufschance – und was muss ich noch verstehen, um das beurteilen zu können?“
Engagement.
Sie müssen nicht sofort unsere gesamte Produktpalette verstehen. Aber wenn ein Kunde etwas sagt, das Sie nicht verstehen, erwarten wir, dass Sie nachfragen.
„Warum?“ ist manchmal die wertvollste Frage überhaupt.
„Der Kunde hat doch das Angebot. Jetzt muss er sich nur noch entscheiden.“
Ein versendetes PDF ist kein Abschluss. Wir möchten verstehen, was noch fehlt und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Sie erhalten einen persönlichen Paten und lernen unsere Produkte, Anwendungen, Kunden und Prozesse kennen.
Sie begleiten Kundengespräche, Produktdemos und Qualifizierungen, lernen technische Anforderungen einzuordnen und trainieren unsere Gesprächs- und Fragetechniken. Schritt für Schritt übernehmen Sie eigene Kundenanfragen und Verkaufsprojekte.
Unser Ziel ist nicht, dass Sie jedes Datenblatt auswendig kennen. Unser Ziel ist, dass Sie erkennen, was Sie noch herausfinden müssen.
Weil Sie hier nicht einfach Leads weiterreichen.
Technischer Vertrieb bedeutet bei comemso, Kunden wirklich zu verstehen, eigene Verkäufe abzuschließen und bei komplexen Anwendungen mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die technisch tief in unsere Systeme einsteigen.
Frau Anita Athanasas
comemso electronics GmbH
Karlsbader Str. 13
73760 Ostfildern
+49 711 98298-225
bewerbung@comemso.de

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wenn Sie möchten, beantworten Sie stattdessen zusätzlich folgende Frage:
Ein Interessent beschreibt Ihnen einen Bedarf, für den eines unserer Produkte technisch zunächst gut zu passen scheint. Was müsste für Sie noch geklärt sein, bevor Sie daraus eine echte Verkaufschance machen? Und welche Erkenntnisse könnten dazu führen, dass Sie den Interessenten bewusst nicht weiterverfolgen?
Es gibt dabei keine richtige oder falsche Antwort. Uns interessiert nicht eine möglichst lange Checkliste, sondern Ihre Denkweise: Welche Zusammenhänge erkennen Sie und wo würden Sie weiterfragen?
Bewerben Sie sich nicht, weil Ihnen die Anzeige gefallen hat.
Bewerben Sie sich, wenn Sie beim Lesen gedacht haben:
Zuhören. Verstehen. Qualifizieren. Und dann verkaufen. Genau so möchte ich arbeiten.
Frau Dipl.-Ing. (FH) Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.