• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in, Techniker-Abschluss von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil
• Sorgfältiges und strukturiertes Vorgehen, hoher Qualitätsanspruch
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Engagement. Bei uns können Sie sehr vieles lernen, aber dafür müssen Sie Engagement mitbringen. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant auch nach der Einlernphase Neues lernen möchten.
 

• Spannende Projekte im Bereich Elektromobilitäts-Technologien weltweit
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
• Mitarbeit in einem sehr engagierten, kooperativen und qualifizierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima
• klimatisiertes Gebäude mit moderner Einrichtung und großzügiger Arbeitsplatzausstattung
• flache Hierarchien und kurzer, unbürokratischer Beschaffungsprozess
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Getränke
• Aktionen und Events
• Essenszuschuss
• eBike-Leasing
• firmeneigenes Fitness-Studio
• Fahrradstellplätze und Duschen
• firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen
• Tischkicker, Tischtennis, Billardtisch
• kostenlose Massage, etc.

Was werden Sie niemals von uns hören?

Als wachsendes modernes Unternehmen sind immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto.
 

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding unterstützt.

Nach dem Onboarding können Sie viele Fragen sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie intern direkt je nach Thema mit dem einem Hardware-Entwickler, einem Software-Entwickler besprechen, sowie Ihre Kundeneinsätze vor Ort mit der Projektkoordination abstimmen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und erfüllen die Bedürfnisse unser Kunden nach gut getesteten Systemen, gutem Service und überzeugen mit Kompetenz bei der Inbetriebnahme. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere weltweit namhaften Kunden, Unternehmenspreise, TOP-Arbeitgeberpriese sowie Innovationspreise bestätigen unsere technische Marktführung im Bereich 
Test- und Messsysteme für die Elektromobilität. Werden Sie ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte, Frau Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.